Příliš kyselá oranžáda

Myslím, že by se neměl autor zaměřit pouze na DPH, které absolutně nevypovídá o kvalitě života, která je v konečném důsledku důležitější. Komunisté se...

Myslím, že by se neměl autor zaměřit pouze na DPH, které absolutně nevypovídá o kvalitě života, která je v konečném důsledku důležitější. Komunisté se přesně takto oháněli čísly, která však nic neříklala.Osobně by mě zajímalo, zda autor chodí do zaměstnání, musí živit děti a rodinu.

Pořád mám(a někteří jiní možná taky)z některých komentářů pocit, že někdo se domnívá, že vzhledem k ZP je zaměstnavatel a zaměstnanec v rovnocenné poz...

Pořád mám(a někteří jiní možná taky)z některých komentářů pocit, že někdo se domnívá, že vzhledem k ZP je zaměstnavatel a zaměstnanec v rovnocenné pozici. Nevím jak to přesně funguje třeba u Partners, ale zaměstnavatel je ten kdo ve většině firem rozhoduje, už jen v principu tím, že zaměstnanec je závislý na příjmu a tudíž i práci, kterou mu zaměstnavatel dává. Jak napsal pan Kubát, tak zaměstnavatel když chce tak si důvod k vyhazovu vždycky najde. To, že to třeba někdo neumí zdůvodnit(samozřejmě záleží i na nátuře, kam až je schopen zajít) neznamená, že chyba je apriori v ZP.Tímhle dlouhým komentem chci podotknout, že uváděný příklad je extrémní a rozhodně to není tak časté(vydírání zaměstnavatele zaměstnancem), jak by se dalo po přečtení článku očekávat.

Zdravím všechny věrné čtenáře. Nezlobte se za trochu pozdější odpověď, byl jsem na krásné dovolené v Paříži. Příběh, který jsem uvedl je zcela věrohod...

Zdravím všechny věrné čtenáře. Nezlobte se za trochu pozdější odpověď, byl jsem na krásné dovolené v Paříži. Příběh, který jsem uvedl je zcela věrohodný. Pochází od osoby, která spoluvlastní jednu z nejvýznamnějších marketingových společností. Takových zajímavých příběhů z jeho podnikání je však mnohem více a možná se mi ho podaří přesvědčit udělat s ním rozhovor. Pak samozřejmě budete vědět o koho se jedná a můžete se si ho následně velice jednoduše dohledat a zeptat se na vše co Vás zajímá.Pokud se jedná o Hongkong, tak zpráva OECD hodnotí země a toto město se zde skutečně nachází i přesto, že je součástí Číny. Použil jsem tedy původní znění, i když by správně měla být hodnocena Čína pouze jako celkem. Jinak údaje jsou ze starší zprávy OECD, de je vítězem skutečně Hongkong. Dle nejnovějších dat je však Hongkong na třetím místě a Singapur je skutečně první. Na druhou stranu to nevadí, protože vítězové jsou vlastně obě tyto země což se projevilo v posledních letech na dynamickém růstu těchto ekonomik.

To jistě, ale znamená to snad, že rozloučení s pracovníkem, jehož potřebujete nahradit, protože kupříkladu nedbá vašich pokynů a s úsměvem vám říká „t...

To jistě, ale znamená to snad, že rozloučení s pracovníkem, jehož potřebujete nahradit, protože kupříkladu nedbá vašich pokynů a s úsměvem vám říká „tak mě vyhoďte“, je díky na vše pamatujícím zákonům snadné a bez nákladů?

Hong Kong není stát, ale Zvláštní administrativní oblast Čínské lidové republiky, která byla 99 let, až do roku 1997, pronajata Británii. Není mně zce...

Hong Kong není stát, ale Zvláštní administrativní oblast Čínské lidové republiky, která byla 99 let, až do roku 1997, pronajata Británii. Není mně zcela jasné, zda stávající ekonomickou vyspělost zdědila po Britech s tím komplikovaným zákoníkem práce, který tak ničí Indii, nebo je to práce komunistické Číny.

Při vší úctě k P.T. autorovi článku i teho známým nemohu smlčet jisté pochybnosti o věrohodnosti příběhu citovaného v závěru článku.Nejpodstatnější vý...

Při vší úctě k P.T. autorovi článku i teho známým nemohu smlčet jisté pochybnosti o věrohodnosti příběhu citovaného v závěru článku.Nejpodstatnější výhrada hned na úvod: z jakého důvodu Váš známý NEMOHL dát své zaměstnatnkyni výpověď? Přiznám se, že si takovou situaci dovedu představit snad jen v jediném případě - ten ale není definován v zákoníku práce, nýbrž v zákoně trestním.Autorův výrok "I já znám několik podobných případů." je buď stylysticky neobratný, nebo by - v krajním případě - mohl být chápán jako nevědomé přiznání ...řekněme nevelké autenticity příběhu. Mimoto bych považoval za logické, kdyby P.T. autor ony jemu známé příběhy alespoň v hrubýách rysech charakterizoval.Vyvozovat z takto výjimečného případu morální oprávněnost zrušení zákoníku práce je ovšem závěr poněkud zkratkovitý. Podobně a nepochybně s mnohem horšími důsledky byl jistě nejednou zneužit i zákon trestní - a volání po jeho zrušení jaksi není vidět.Zákony nemohou lidské jednání vymezit a popsat do všech detailů a důsledků. Dominantní vliv bude mít vždy kvalita vztahů obecně ve společnosti jako celku. Nemělo-li by snad být jasné, co mám na mysli, doporučoval bych vzpomenout si na anglosasy a jejich "fair", které není jen překvapivě frekventovaným slovem, ale především čímsi jako filosofií či životním principem.