Rekordní počet OSVČ v Česku? Jen na švarcsystém to neházejme

V Česku bylo na konci října podle statistik České správy sociálního zabezpečení rekordních 1,182 milionu lidí, kteří si vydělávají samostatnou výdělečnou činností. Za tři čtvrtletí tak jejich počet vzrostl o 27 tisíc, z toho 15 tisíc má tuto činnost jako hlavní a 12 tisíc vedlejší.

Trochu to připomíná hodnocení vyspělosti infrastruktury podle počtu vodovodních kohoutků. Je to sice zajímavý indikátor, ale tak nějak postrádáme informaci o tom, jestli z nich teče voda, jestli je pitná, teplá a čistá, nebo naopak ohrožuje zdraví obyvatel.

ČSSZ

Živnostníci jsou lidé a v záplavě čísel a statistik na to někdy zapomínáme. Žijí své běžné životy, mají plány a zkušenosti a přizpůsobují je svému okolí a podmínkám na trhu. Někdy čekají s rozhodnutím na ukončení, nebo naopak zahájení podnikatelské kariéry, na tu pověstnou poslední kapku, která spustí vodopád. A platí to pro oba směry.

Další zvýšení odvodů, povinné datové schránky, únava a vyhoření, konkurence ze strany AI, ujíždějící technologický vlak nebo pandemie mohly být pro řadu podnikatelů tím posledním impulzem.

Naopak frustrace ze stávajícího zaměstnání, touha po kariérní změně, dostatečná finanční rezerva, snaha o nezávislost a seberealizaci, rostoucí zájem trhu o specifické služby, technologický náskok, konkurenční výhoda nebo nutnost se nějak uživit mohou být tím nejdůležitějším pošťouchnutím na cestě na volnou nohu.

Trendy jsou důležité, ale rok je na jejich identifikaci málo, protože rozhodnutí v této oblasti často zrají i několik let.

Stát bude trestat za švarcsystém. Lidi do něj přitom tlačí sám

Zatímco ekonomické servery analyzují obory, národnost a věk začínajících i končících podnikatelů, společensky zaměřená média upozorňují na překlopení části dohodářů do švarcsystému, obcházení zákona o spotřebitelském úvěru a uvolnění pravidel pro oddlužení živnostníků.

Co Ukrajinec, to podnikatel?

Všechny tyto faktory určitě hrají roli, některé jsou ale přece jen zajímavější než jiné. Prvním je národnostní složení nových podnikatelů. Asi třetinu nových podnikatelů (10 748) tvoří Ukrajinci a daleko za nimi jsou na druhém místě Slováci (2 232).

Bylo by hezké myslet si, že ukrajinští uprchlíci u nás začínají nové životy a rozjíždějí vlastní byznys. Mnohem pravděpodobnější ale je, že se jedná právě o skupinu pracovníků, kteří jsou pro zaměstnavatele z různých důvodů potenciálně rizikoví, a proto pracují na živnostenský list.

To samo o sobě není až takový problém, jen bychom neměli jásat nad rozvojem podnikatelského prostředí. V horším případě jsou to pracovníci nelegálních zprostředkovatelských pracovních agentur, a to už problém nepochybně je.

Ostatně stát v říjnu oznámil, že svou pozornost odkloní od úniků na DPH právě k nelegálnímu zaměstnávání. Tak jako tak se dá očekávat, že tato skupina bude meziročně velmi proměnlivá.

Slováci mohou v Česku podnikat i se slovenským živnostenským oprávněním, statistika je tedy v tomto bodě na realitu krátká a nutně dochází ke zkreslení. Kolik živnostníků si letos založilo živnost na Slovensku a provozují ji (i) v Česku, zkrátka není možné jednoduše zjistit.

Mládí vpřed

Druhým zajímavým aspektem je věkové složení začínajících a končících podnikatelů. Víc než polovina těch nových spadá do věkové skupiny 18 až 30 let. Naopak nejrychleji (celkem logicky) ubývají podnikatelé ve věkové skupině nad 61 let.

Minimální zálohy OSVČ v roce 2026. Kolik ušetříte v „Babišově“ scénáři?

Výsledkem je dynamický růst podílu podnikajících osob v nejnižší věkové skupině. Podnikatelé tedy v průměru mládnou. A to je informace, u které má smysl se zastavit.

Generace Z přichází na pracovní trh s úplně jinými představami a zkušenostmi než jejich předchůdci. Chce flexibilitu, smysluplnou práci, vlastní směr a nebojí se odpovědnosti.

Řada z nich pochází z podnikatelských rodin a tato kariérní cesta jim připadá naprosto přirozená. Jiní se naopak v rodině potkali s vyhořením z práce v korporátech a pro sebe chtějí něco jiného. 

Po divokých devadesátkách, kdy mělo podnikání místy dost nehezkou pověst, se navíc postoj společnosti postupně změnil. Podnikatelé přestávají být synonymem pro zloděje a podnikání se stalo plnohodnotnou alternativou k zaměstnání.

Čím dál víc oceňujeme odvahu stát na vlastních nohou a budovat byznys podle svých představ. Na začínající podnikatele se konečně orientuje už i vzdělávací systém, i když jsou to prozatím dost nesmělé krůčky.

Víc než polovina lidí ve věku do 25 let buď podnikání zvažuje nebo už podniká a teoretické úvahy se postupně překlápí i do reálných kroků v podobě vzniku živnostenského oprávnění. A přesně to nám ukazuje i letošní statistika. 

Jak tedy čísla číst? Hlavně opatrně. Celkový součet je často naprosto nevypovídající a u počtu nových podnikatelů to rozhodně není jinak. Absolutní počty a jejich porovnávání zkreslují skutečnost a dopátrat se příčin a trendů může být obtížné.

Když k tomu přičteme očištění o demografické vlivy, jako je migrace, dospívání silných nebo naopak slabých ročníků a totéž v odchodech do důchodu, je interpretace ve skutečnosti složitější, než se zdá, a s absolutními počty a procenty si zkrátka nevystačíme.

Dlouhodobě bychom se tedy měli hlavně snažit kultivovat podnikatelské prostředí, zjednodušovat legislativu a začleňovat podporu podnikání a podnikavosti do vzdělávacího systému. Čísla a statistiky berme s rezervou.

Zaujali jsme vás? Pokračujte...

• Kdo v roce 2026 vydělá na paušální dani? Očima expertů

• Odvody OSVČ: když politici tančí valčík, ale kapelu platí podnikatelé

• Schillerová chce vracet podnikatelům zálohy na sociální pojištění. Jak to bude v praxi?

Když je byznys rodu ženského… čtěte v novém Finmagu

Podnikatelek a manažerek přibývá. Jenže pomalu. Na vině jsou stále předsudky. To potvrzují i ženy, jež se na špici světového byznysu přece jen prodraly.

Zdroj: Finmag

BYZNYS JE VĚDA

Julia Sveet je šéfkou obří společnosti Accenture, ale o spolupráci s někdejšími kolegy - muži stále nevypráví ráda. • Ana Botín zase roky musela dokazovat, že v čele banky Santander není jen kvůli svému původu. • A Mary Barra? Předsudků okusila sama tolik, až v sídle General Motors rozjela projekt, který pomáhá ženám prosadit se v IT.

BYZNYS JE HRA

Když jste vědkyně a přihlásíte se do akcelerátoru pro začínající podnikatele, musíte mít fakt hodně kuráže. Aspoň jako Kateřina Komrsková. • Do smělé hry se pustila také Šárka Hayna Fuchsová, dnes řídí Volvo Czech Republic. • A kdo musí mít odvahy na rozdávání? Každý startupista, který to nezabalí po prvním nezdaru.

Koupit Finmag