Nezaměstnanost v prosinci byla nejvyšší za téměř devět let

Zimní období bývá spojeno s nárůstem míry nezaměstnanosti i počtem uchazečů o práci v databázi úřadů práce. Důvodem je mimo jiné definitivní ukončení sezonních prací a nižší aktivita ve stavebnictví.

V prosinci 2025 byla ale míra nezaměstnanosti vyšší (o 0,2 procentního bodu) nejen ve srovnání s listopadem 2025, ale i prosincem 2024, kdy dosáhla 4,1 procenta. Naopak v posledním měsíci loňského roku ubylo nabízených volných pracovních míst na zhruba 87 400.

„Míra nezaměstnanosti v Česku nepříjemně narůstá. V prosinci 2025 dosáhla úrovně 4,8 procenta, která je nejvyšší od března 2017. Navíc je pravděpodobné, že nyní v lednu už dosáhne psychologické úrovně pěti procent,“ uvedl hlavní ekonom Trinity Bank Lukáš Kovanda.

„Důvodem je zejména již delší dobu trvající snižování stavů v průmyslu, které souvisí se ztrátou konkurenceschopnosti evropského průmyslu, stále poměrně vysokými cenami energií, emisními povolenkami, přeregulovaností či prosazováním nákladné zelené agendy,“ dodal.

„Z historického i evropského srovnání nicméně tuzemská nezaměstnanost zůstává relativně nízká,“ upozorňuje ale analytik společnosti Investika Vít Hradil

Podle Hradila přitom mohla být prosincová míra nezaměstnanosti ještě vyšší, celý rok jsme totiž sledovali, jak se trh práce postupně ochlazuje. Hradil upozorňuje, že je pravděpodobné, že někteří lidé, kteří o práci přišli, oddalovali registraci na úřadu práce, a do statistiky se tedy nedostali.

„Relativně silný prosincový výsledek tak zřejmě vyplývá ze změn ve výpočtu podpory nezaměstnanosti, které vejdou v platnost od ledna roku 2026. Poměrně významná skupina lidí patrně zvolila strategii neregistrovat se na úřadu práce v prosinci a raději počkat do ledna,“ říká Hradil.

Hlavní analytik společnosti Citfin Miroslav Novák ale míní, že i v prosincovém růstu nezaměstnanosti lze najít i několik pozitivních bodů.

„Zaprvé nezaměstnanost v prosinci sice vzrostla, avšak méně, než by odpovídalo obvyklému sezonnímu vývoji v tomto období. Zadruhé se začíná pomalu chýlit ke konci trvalý pokles zaměstnanosti v průmyslu,“ uvedl.

Průmyslu se v listopadu dařilo nejlépe za více než tři roky

První vlaštovkou je podle Nováka například prosincový index výrobní aktivity PMI. V něm průmyslové firmy poprvé po více jak třech letech uvedly, že kvůli růstu produkce přijímaly pracovníky na plný úvazek. „Poptávka po pracovnících v průmyslu by měla růst v průběhu letošního roku v návaznosti na silnější oživení tuzemského průmyslu,“ podotkl.

Kovanda i Novák se shodují, že nezaměstnanost bude kulminovat v některém z měsíců prvního čtvrtletí s podílem nezaměstnaných osob v blízkosti pěti procent. Poté by měla míra nezaměstnanosti zase začít klesat, nejen kvůli očekávanému růstu české ekonomiky, ale i postupnému opětovnému náběhu sezonních prací.

Zaujali jsme vás? Pokračujte...

• Minimální zálohy na povinná pojištění. Kolik jsou a kdy přenastavit trvalé příkazy

• Komu se v roce 2026 vyplatí paušální daň? Čas na přihlášení už je skoro pryč

• Přísnější kontroly, vyšší daně i odpočty. Změny 2026, které by vás neměly minout

Když je byznys rodu ženského… čtěte v novém Finmagu

Podnikatelek a manažerek přibývá. Jenže pomalu. Na vině jsou stále předsudky. To potvrzují i ženy, jež se na špici světového byznysu přece jen prodraly.

Zdroj: Finmag

BYZNYS JE VĚDA

Julia Sveet je šéfkou obří společnosti Accenture, ale o spolupráci s někdejšími kolegy - muži stále nevypráví ráda. • Ana Botín zase roky musela dokazovat, že v čele banky Santander není jen kvůli svému původu. • A Mary Barra? Předsudků okusila sama tolik, až v sídle General Motors rozjela projekt, který pomáhá ženám prosadit se v IT.

BYZNYS JE HRA

Když jste vědkyně a přihlásíte se do akcelerátoru pro začínající podnikatele, musíte mít fakt hodně kuráže. Aspoň jako Kateřina Komrsková. • Do smělé hry se pustila také Šárka Hayna Fuchsová, dnes řídí Volvo Czech Republic. • A kdo musí mít odvahy na rozdávání? Každý startupista, který to nezabalí po prvním nezdaru.

Koupit Finmag