Úřad práce má nové dotace na IT kurzy pro zaměstnance. Kolik můžete získat?

Úřad práce České republiky oznámil start nového projektu na podporu získání a rozvoje digitálních dovedností. Program, financovaný z Národního plánu obnovy, se jmenuje NPO – DIGI a zaměstnavatel nebo OSVČ z něj můžou na každého člověka, který vypsaný kurz či školení úspěšně dokončí, dostat skoro 43 tisíc korun.

„Chceme pomoci lidem i firmám vydělávat více a bez růstu kvalifikace to nepůjde. Dotujeme širokou škálu kurzů od úplně základních kurzů digitální gramotnosti přes použití umělé inteligence v běžné praxi až po vysoce specializované kurzy,“ říká o programu generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof.

Nabídka dotace je určená pro zaměstnavatele, OSVČ, zaměstnance, včetně nestátních neziskových organizací, církevních právnických osob, případně obcí, krajů a dobrovolných svazků obcí.

Příspěvek lze čerpat na člověka, který úspěšně absolvuje některý z nabídky kurzů. Minimální rozsah podpořené vzdělávací aktivity je 16 a maximální 80 hodin čistého času.

Příspěvek se proplácí zpětně, počítá se na osobu a absolvované hodiny. Kromě samotného příspěvku na vzdělání je možné dostat příspěvek i na náklady zaměstnavatele, tedy náklady vynaložené na mzdu zaměstnance po dobu účasti na dalším profesním vzdělávání.

Celková výše příspěvku může být na osobu až 42 888 korun a 80 haléřů, pokud bude dotace využita na vzdělávání i na mzdový příspěvek. Pokud se budou peníze čerpat jen na samotnou vzdělávací aktivitu, maximum možného je 21 118 korun a 40 haléřů.

Podmínkou připsání příspěvku je úspěšné dokončení kurzu při minimálně 80procentní účasti na výuce. Účastník musí program absolvovat do konce letošního září.

Podpora se poskytuje na základě písemné dohody s Úřadem práce České republiky. Proplácí se zpětně, po předložení dokladů. Dohodu může s úřadem uzavřít jen zaměstnavatel (nebo OSVČ), a to pouze online na webu Úřadu práce. Respektive – první přihlášení může učinit pomocí digitální identity jen člověk, který funguje jako statutární orgán nebo člen dozorčí rady firmy, případně podnikající fyzická osoba a podobně. Ten pak může přidat i jinou osobu, která bude dál se systémem pracovat.

Po vyplnění nezbytných údajů (informace o firmě systém po přihlášené načte sám) připraví Úřad práce dohodu, kterou už pak stačí digitálně podepsat.

Zaujali jsme vás? Pokračujte...

• Kdo chvíli stál, stojí opodál. Tvoříme celoživotní univerzitu pro firmy, říká duchovní otec DoToho!

• Změny v pracích na dohodu. Přehled novinek, které se valí na zaměstnavatele

• Změny v zaměstnávání dohodářů přijdou později, odklad schválili poslanci