Články na téma: zkušební doba
Další články na téma zkušební doba najdete na Peníze.cz.
Začíná platit flexinovela zákoníku práce. Na co si jako majitelé a šéfové firem musíte dát pozor?
Delší zkušební doba, výhody pro pracující rodiče či konec zákazu mluvit o vlastní mzdě. To jsou některé změny, které v pracovním právu začnou platit od 1. června. Jak se vyvarovat ve firmě problémům, radí expertky Klára Cowan a Hana Sára Korcová z poradenské společnosti ASB Group.
Změny v zákoníku práce jsou tady. Velký přehled novinek od června 2025
Od června 2025 začnou platit zásadní změny v zákoníku práce. Zrychlují se výpovědi, mění se pravidla pro zaměstnance na rodičovské, prodlužuje se maximální délka zkušební doby, mizí odstupné ze zdravotních důvodů. Novela přináší úlevy zaměstnavatelům i nová práva zaměstnancům. Co všechno si nově pohlídat?
Novela zákoníku práce prošla Senátem. Co se za měsíc a půl změní pro zaměstnavatele?
Novela zákoníku práce přináší několik podstatných změn. Nová pravidla upravují výpovědní lhůty, zkušební doby, rodičovskou dovolenou a další klíčové oblasti pracovního práva. Senátoři novelu dnes potvrdili, platit může už od června.
Výpovědi budou rychlejší, zkušebka delší. Co přesně mění zákoník práce pro podnikatele
Ze změn, které přinesla novela zákoníku práce, se dnes podrobně zaměříme na ty, které se týkají ukončování pracovního poměru. Dozvíte se třeba, jak se zrychlují výpovědi, jak půjde nově nastavit zkušební doba a že při výpovědi ze zdravotních důvodů už zaměstnavatel neplatí odstupné.
Novela zákoníku práce prošla. Co se mění pro zaměstnavatele?
Nejvíc se mluvilo o výpovědích bez uvedení důvodu. Přestože bylo skoro jasné, že nemůžou projít. Takzvaná flexinovela zákoníku práce ale přináší jiné podstatné změny. Nová pravidla upravují výpovědní lhůty, zkušební doby, rodičovskou dovolenou a další klíčové oblasti pracovního práva. Změny nabydou účinnosti brzy – co všechno přinesou?
Děkujeme, odejděte. Jak propouštět smysluplně a čeho se vyvarovat
Propouštění zaměstnanců patří bezesporu k nejnáročnějším podnikatelským disciplínám. Je nepříjemné někomu říct, že už s ním nepočítáme a má si hledat jinou práci. Pro všechny zúčastněné je taková chvíle stresující a emocionálně vypjatá, ale nese s sebou také řadu potenciálních rizik i příležitostí. Proto se dnes v seriálu Jak na podnikání podíváme na to, jak propouštět důstojně a současně si nezadělat na nějaký malér.
Rychlejší výpovědi, delší zkušebka, větší ochrana rodičů. Novela zákoníku práce prošla vládou
Takzvaná flexibilní novela zákoníku práce měla přinést pracovnímu trhu větší pružnost. Některé ze změn, které dnes schválila vláda, skutečně zaměstnavatelům život usnadní, některé ale zase spíš zkomplikují. Tady je přehled.