Kalkulačka čisté mzdy 2024
Kalkulačka výpočet čisté mzdy 2024 provede výpočet čistého příjmu z hrubé mzdy, ale pracuje i v opačném směru: zařídí převod hrubé mzdy na čistou mzdu. Zaměstnavatelům kalkulačka čisté mzdy 2024 vypočítá náklady na zaměstnance: zahrne čistý příjem zaměstnance a daň z příjmů a odvody na sociální a zdravotní pojištění. Náš kalkulátor čisté mzdy automaticky počítá i se základními daňovými slevami.
Pro přepočet hrubé mzdy na čistou nebo přepočet čisté mzdy na hrubou stačí do mzdové kalkulačky zadat několik málo údajů, ze kterých kalkulačka pro výpočet mzdy 2024 pozná, na jaké daňové slevy se bude uplatňovat nárok. A samozřejmě, jestli je výchozí údaj pro výpočet mzdy hrubá, nebo čistá mzda. Kalkulačka mimo jiné i pozná, jestli případné slevy na děti nebudou zakládat nárok na vrácení části daně poplatníkovi (daňový bonus).
Výpočet čisté mzdy
| Čistá mzda: | 24 590 Kč |
|---|---|
| Tip: Finanční produkty online | |
| Roční čistá mzda: | 295 080 Kč |
|---|---|
| Základ daně: | 30 000 Kč |
| Pojistné zaměstnavatel: | -10 140 Kč |
| - z toho sociální pojištění | 7 440 Kč |
| - z toho zdravotní pojištění | 2 700 Kč |
| Hrubá mzda: | 30 000 Kč |
| Pojistné: | -3 480 Kč |
| - z toho sociální pojištění | 2 130 Kč |
| - z toho zdravotní pojištění | 1 350 Kč |
| Daň celkem: | -4 500 Kč |
| - daň: | 4 500 Kč |
| Daňová sleva: | 2 570 Kč |
| Daňové zvýhodnění na děti: | 0 Kč |
| Záloha na daň po zvýhodnění a slevách: | -1 930 Kč |
| Daňový bonus: | 0 Kč |
Související kalkulačky
Často kladené otázky
Čistá mzda (pro státní zaměstnance správněji čistý plat případně pro každého čistý příjem) je zjednodušeně odměna za práci, kterou vykoná zaměstnanec pro zaměstnavatele, snížená o povinné odvody. Těmi odvody, které se při výpočtu čisté mzdy strhnou ze mzdy hrubé, jsou daň z příjmů, zdravotní pojištění, sociální pojištění a od roku 2024 nemocenské pojištění. Jednoduše řečeno: čistá mzda jsou ty peníze, které dostane jednou za měsíc zaměstnanec od zaměstnavatele na bankovní účet nebo na ruku.
Hrubý příjem nebo hrubá mzda – případně pro státní zaměstnance hrubý plat je odměna, kterou za svou práci dostává zaměstnanec od zaměstnavatele. Ta, na které se dohodnou v pracovní smlouvě. Po odečtení daní a povinných pojištění od hrubé mzdy dostaneme mzdu čistou. Hrubá mzda ale ještě nejsou mzdové náklady zaměstnavatele.
Zaměstnanec stojí zaměstnavatele víc než jen svou hrubou mzdu. Zaměstnavatel za něj platí ještě tučné sociální a zdravotní pojištění (zdravotní a sociální pojištění je tedy dvojí: placené zaměstnancem a placené zaměstnavatelem – obojí ale fakticky odvádí zaměstnavatel). Skutečné náklady na zaměstnance jsou tedy hrubá mzda (čistá mzda + daň z příjmů + nemocenské, zdravotní a sociální pojištění placené zaměstnancem) + zdravotní a sociální pojištění placené zaměstnavatelem. Náš výpočet čisté mzdy vám to dodá všechno.
Jednoduše se čistá mzda vypočítá z hrubé mzdy. Od hrubé mzdy se při výpočtu čisté mzdy odečte daň z příjmu (snížená o daňové slevy a daňové odpočty) a zaměstnanecké pojistné na nemocenské, zdravotní a sociální pojištění. Podnikatel ale musí kalkulovat důkladněji. Do nákladů práce musí započíst ještě jedno, vyšší, zaměstnavatelské pojistné na zdravotní a sociální pojištění (i v něm je nemocenské pojištění, dokonce jeho větší část). Pak samozřejmě náklady provozní – a ještě by mu měl zbýt nějaký zisk.
Průměrná čistá mzda se neudává. Ve všech statistikách a srovnáních se pracuje s průměrnou hrubou mzdou. Průměrnou mzdu počítá Český statistický úřad z výkazů, které mu dodávají zaměstnavatelé. Něco jiného je potom průměrná mzda, která se používá například při výpočtu záloh na povinná pojištění nebo záloh na daň pro OSVČ, které si vybraly jako způsob odvádění daně z příjmů paušální daň z příjmů. Není to reálná průměrná mzda, ale odhad budoucí průměrné hrubé mzdy stanovený úředně. Podobně se úředně stanovuje průměrná mzda v národním hospodářství, ze které se počítají některé dávky.
Zaujali jsme vás, pokračujte...
Související články
Nejnovější podcasty
