Partner webuRoger logo
Předplatit časopis Finmag

Články na téma: firemní kultura

Další články na téma firemní kultura najdete na Peníze.cz.

Případů whistleblowingu díky novému zákonu přibylo. Tlačí na zlepšení firemní kulturyaktuality

Případů whistleblowingu díky novému zákonu přibylo. Tlačí na zlepšení firemní kultury

Zákon o ochraně oznamovatelů (takzvaný whistleblowing) přinesl nárůst počtu nahlášených případů upozorňujících na protizákonné jednání, čtvrtina z nich je závažná. Podle odborníků nová pravidla přispívají ke zlepšování firemní kultury a efektivnějšímu fungování firem.

Redakce Finmag.cz4. 4. 2024
„Dosáhneme na hvězdy i díky mecenášům.“ Česká filharmonie vděčí za rozvoj i firmámBrandInsight

„Dosáhneme na hvězdy i díky mecenášům.“ Česká filharmonie vděčí za rozvoj i firmám

Česká filharmonie by se ráda zařadila vedle Berlínských a Vídeňských filharmoniků mezi nejlepší orchestry Evropy. Pomoci jí k tomu má spolupráce s nejzářivějšími hvězdami světových pódií. Nebylo by to ale možné bez podpory soukromých dárců a partnerů.

Jitka Šorfová3. 4. 2024
Zaměstnanci jsou nejlepším indikátorem úspěchu, říká generální ředitelka HPBrandInsight

Zaměstnanci jsou nejlepším indikátorem úspěchu, říká generální ředitelka HP

Hodně sází na lidi, které má kolem sebe. „Naprostá většina úspěchů je v mém případě dílem týmové práce,“ tvrdí Kateřina Barbier, která se loni v létě stala generální ředitelkou HP pro Česko, Slovensko a Maďarsko.

Hynek Just28. 3. 2024
S průměrnými lidmi skvělou firmu nepostavíš. Jak přilákat ty správné zaměstnance?personalistika

S průměrnými lidmi skvělou firmu nepostavíš. Jak přilákat ty správné zaměstnance?

Každé podnikání je především o lidech. Jak ale do své firmy přitáhnout ty správné a jak ty, které už máte, dál rozvíjet? Expert na komunikaci a vzdělávací strategie Šimon Steffal má v jednom jasno: „Nedemotivovat lidi kolem je základ,“ říká v podcastu mentoringové platformy DoToho!

Michal Hron9. 2. 2024
Studium žurnalistiky mi vzalo radost z psaní, ale chuť učit se dál mám, říká šéf NextPage MediaBrandInsight

Studium žurnalistiky mi vzalo radost z psaní, ale chuť učit se dál mám, říká šéf NextPage Media

Od dětství rád psal a jeho kroky přirozeně směřovaly ke studiu žurnalistiky. Jak vnímá Martin Vlnas, ředitel vydavatelství NextPage Media, pod které spadá i Finmag.cz, studium na Masarykově univerzitě dnes? A jak, proč a kde se vzdělává dál?

Tereza Bartošková19. 1. 2024
Instatní polévka je instantní polévka. Klient ocení hlavně upřímnost, říká expertka na značkyBrandInsight

Instatní polévka je instantní polévka. Klient ocení hlavně upřímnost, říká expertka na značky

V minulosti český design pokulhával za západními trendy, dnes už to neplatí. Podle Any Maselli, generální ředitelky brandingové agentury Unity, si lidé už nenechají reklamou jen tak něco namluvit. Ve světě propagace mají stále silnější slovo otevřenost a čest. A aktuálně i retro vlna.

Jitka Šorfová21. 12. 2023
Velmi křehké vztahy. Jak na předání a převzetí (nejen) rodinné firmy?Jak na podnikání

Velmi křehké vztahy. Jak na předání a převzetí (nejen) rodinné firmy?

Nástupnictví ve firmách je složitý proces, rodinné podniky nevyjímaje. Už se dál necítíte na vedení firmy, zároveň ale chcete zachovat její kontinuitu? Jak a komu vhodně předat firmu a nenarušit tím rodinné vztahy? Poradíme vám.

Alena Šafrová Drášilová6. 12. 2023
Nový majitel by neměl dělat ramena, říká Ivo Vedra z IT firmy BOOTIQ

Nový majitel by neměl dělat ramena, říká Ivo Vedra z IT firmy BOOTIQ

„Pokud je firemní kultura zdravá, zachováváme ji po akvizici v maximální možné míře. Cílem nákupu je danou investici zhodnotit, a ne dělat za každou cenu převratné změny,” říká v pokračování Finmag podcastu Ivo Vedra, obchodní ředitel společnosti BOOTIQ.

Ivo Prax25. 9. 2021
Mlč, ale klidně nám při tom tykej
 23 228

Mlč, ale klidně nám při tom tykej

Tykání naordinované seshora celé firmě vytváří iluzi, že náhodné seskupení nahraditelných pracovníků funguje jako kamarádský kolektiv. A pro kamarády přece rádi uděláte práci navíc, nebo snad ne?

Michal Kašpárek17. 6. 2016
Martin Palička: Mít dobře v břiše
 22 996

Martin Palička: Mít dobře v břiše

„Při výběru zaměstnanců se držíme zmrd-free kultury. Cíleně vybíráme lidi, kteří nejsou zmrdi. Takoví lidí by měli být féroví hlavně k sobě navzájem. Všechno začíná u slušných lidí,“ říká Martin Palička šéf firmy Etnetera o tom, jak to ve firmě, která uplatňuje koncept svoboda v práci, dělají, aby se kolegové nesežrali navzájem.

Martin Vlnas8. 2. 2014
Podivín Ricardo Semler dupe po odkazu Taylora a Bati
 5 555

Podivín Ricardo Semler dupe po odkazu Taylora a Bati

Brazilská průmyslová společnost Semco se zbavila manuálů a předpisů, sekretářek a archivů, prohlídek na vrátnici a dalších věcí, „bez kterých to nejde“. A jde to. Už skoro třicet let.

Michal Kašpárek8. 3. 2012