Byrokracie

Nová vláda tvrdí, že omezí byrokracii a sníží počet úředníků. Stejně jako většina vlád před ní. Verva, se kterou ke snižování Babišův kabinet přistupuje, ovšem oprávněně budí rozpaky: nehrozí s tak ráznými „řezy“ destabilizace úřadů? A nedoplatíme na to ve výsledku všichni?

Rok 2026 přinese firmám řadu novinek, a to nejen daňových, ale i administrativních. Přinášíme přehled těch nejdůležitějších změn pro rok 2026, které by vám rozhodně neměly uniknout.

Vláda Andreje Babiše i zákonodárci stojí před úkolem převést do českého práva další sociální inženýrství z Bruselu – směrnici, která oklešťuje právo majitelů firem rozhodovat o tom, kteří lidé budou jmenováni do jejich vedení.

Povinná registrace podle nového zákona o kybernetické bezpečnosti se blíží ke konci lhůty, ale firmy nikam nespěchají. Naopak. Podle Národního úřadu pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) část organizací registraci vědomě odkládá – jako taktiku, jak si posunout další povinnosti, které ze zákona vyplývají. Čas mají jen do Silvestra.

Data Hospodářské komory uvádějí, že podnikatelé tráví v Česku přes 240 hodin ročně administrativou. Šest týdnů práce na plný úvazek, které nevěnují zákazníkům, inovacím, rozvoji firmy, ale výhradně papírům a formulářům. Přestože stát často deklaruje podporu podnikání, skutečný obraz je jiný. Bude tomu někdy konec?

Aleluja, zlevňujeme vám živobytí i byznys. Tak by se dalo shrnout poselství, které vláda Andreje Babiše vyslala v adventním čase domácnostem i podnikatelům. Radujte se však s mírou, protože jednou vám stát za chystanou štědrost předloží účet.

Od 17. prosince už nevyužijete jeden z klíčových nástrojů veřejné kontroly ekonomické moci – ministerstvo spravedlnosti uzavírá veřejný přístup k evidenci skutečných majitelů firem. Reaguje na rozhodnutí evropských soudů. Podle nich byl plošný přístup k údajům „nepřiměřeným zásahem do práva na soukromí“. Česko jde ale dál, než judikatura žádá. Zase je papežštější než papež.

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele je převrat. Minimálně některým firmám usnadní život – až se rozjede a zaběhá. Jenže než se to stane, čekají mzdové účtárny galeje. Hlavní nápor přijde v dubnu, ale už teď je možné udělat pár věcí, které potom hodně usnadní život a pomůžou vyhnout se chybám. Přinášíme jízdní řád JMHZ: co, kdy a jak udělat. Přehledně.

Evropská unie je přeregulovaná. Fakt, na kterém nic nemění ani s velkou pompou oznamované dílčí změny Evropské komise. Například takzvaný Digitální omnibus přináší prakticky jen kosmetické úlevy. A mezitím se stále navrhují a schvalují další předpisy, detailní pravidla a silnější formy regulace. Výsledek? Nebezpečná apatie.

Všichni zaměstnavatelé netrpělivě vyhlížejí začátek příštího roku. Čeká je totiž kvůli jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatelů zásadní změna v komunikaci mezi nimi a státem. Doufejme, že v tomto případě stát zvládne digitalizaci úspěšněji než v jiných oblastech.

Lhůta pro povinné ohlášení regulované služby Národnímu úřadu pro kybernetickou a informační bezpečnost (NÚKIB) se krátí. Nový zákon o kybernetické bezpečnosti zavádějící evropskou směrnici NIS2 se týká tisíců firem. Do kdy máte čas, jak registrace probíhá a co vás v ní čeká? Tady je aktuální přehled.

Zákon o účetnictví se dnes konečně dočkal razítka od vlády. Hlavní obecnou změnou je, že stát bude víc dbát na věrnou účetní závěrku a nebude klást jako dosud důraz na samotné vedení účetnictví. Zákon nyní míří do Sněmovny.

Tisíců malých a středních firem se od listopadu týká nový zákon o kybernetické bezpečnosti, který do české legislativy zavádí evropskou směrnici NIS2. Většina nově dotčených firem spadá do takzvaného nižšího režimu povinností. Zda do něj patří i vaše společnost, si musíte sami ověřit do konce prosince. Co přesně pro vás ale nová legislativa znamená dál? O tom je dnešní přehled.

Evropská unie technologicky zaostává za světem, zejména USA a východní Asií. Prý je tomu tak i kvůli přebujelé regulaci. Brusel se teď proto snaží své dřívější chyby napravit: ruší či zmírňuje zavedené povinnosti a stahuje návrhy, které ještě ani nezačaly platit. Jak mu to jde? Upřímně, nic moc.

Strany příští vlády se chystají prosadit do Ústavy právo na platbu v hotovosti. Cpát do nejvyššího zákona země překonanou technologii a vlamovat se do obchodních vztahů však nedává smysl.

Zakázané vertikální dohody jsou v Česku pro řadu firem stále problémem. Dokazuje to i čerstvě oznámená pokuta pro společnost K+B Progres ve výši 9 904 000 Kč, kterou uložil Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) za určování koncových cen pro další prodej elektrospotřebičů.

Pokud vaše firma využívá ePortál České správy sociálního zabezpečení, měli byste zbystřit. Podle experta Jana Bonaventury se systém potýká s chybami při správě plných mocí. Situaci podle něj může ještě zhoršit nástup jednotného měsíčního hlášení. Sociální správa oponuje, že únik dat nehrozí. Chyba prý není v systému, a pokud se objeví, je to chyba uživatele. „Ty chyby tam jsou a jsme schopni je doložit,“ stojí si však daňový poradce za svým.

Nový zákon o kybernetické bezpečnosti, který do české legislativy zavádí požadavky evropské směrnice NIS2, nabývá účinnosti v sobotu 1. listopadu. Co přesně to pro vás znamená? Jak zjistit, zda pod novou regulaci spadáte? A jak teď ideálně postupovat? Zeptali jsme se za vás důvěryhodných expertů napříč trhem.

„Byli jsme bolestně upozorněni, že nečinnost ohrožuje nejen naši konkurenceschopnost, ale i naši suverenitu,“ uvedl bývalý šéf Evropské centrální banky a italský expremiér Mario Draghi projev, v němž po roce vyhodnotil svou dnes už slavnou zprávu o evropské konkurenceschopnosti. Či spíš nekonkurenceschopnosti. Co se změnilo? Popravdě, nic moc.

Byrokracii jen tak neporazíme, i kdybychom nakrásně chtěli. Tak nějak zní pohled největších podnikatelských svazů na současnou situaci na poli podnikatelského prostředí v Česku. Těch pár škrtů, které vídáme v posledních letech, to prý nezmění. „Je to o změně paradigmatu toho, jakým způsobem se regulace zavádějí,“ tvrdí prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček. A zdaleka není sám.

Hrne se na nás lavina zpráv, jak finanční správci půjdou po zaměstnavatelích. Jak budou úzce spolupracovat s inspektory práce. A to zdaleka nejsou všichni kontroloři a inspektoři, kteří se vám můžou a smějí pohrabat v podniku, v papírech a vůbec. Jak jste na kontroly připraveni? Znáte jejich práva? A svoje práva? A povinnosti? Otestujte si to v kvízu.