Články na téma: firmy

Velmi křehké vztahy. Jak na předání a převzetí (nejen) rodinné firmy?Jak na podnikání

Velmi křehké vztahy. Jak na předání a převzetí (nejen) rodinné firmy?

Nástupnictví ve firmách je složitý proces, rodinné podniky nevyjímaje. Už se dál necítíte na vedení firmy, zároveň ale chcete zachovat její kontinuitu? Jak a komu vhodně předat firmu a nenarušit tím rodinné vztahy? Poradíme vám.

Alena Šafrová Drášilová6. 12. 2023
AI revoluce pro další generace. Masivní nástup umělou inteligenci teprve čekáumělá inteligence

AI revoluce pro další generace. Masivní nástup umělou inteligenci teprve čeká

Umělá inteligence se nám pomalu vytrácí z titulků mainstreamových médií. Už nikoho nepřekvapí, že software vytváří na zakázku během několika sekund obrazy, rozumí psanému textu nebo dokáže bleskově a velmi přesně překládat v desítkách jazyků.

Josef Janků24. 11. 2023
Firmu odřídí profíci, děti tam netlačte. Jak na nástupnictví očima expertaBrandInsight

Firmu odřídí profíci, děti tam netlačte. Jak na nástupnictví očima experta

Mužů a žen, kteří právě zvažují, co s penězi vydělanými během podnikání, jsou tisíce. Jak do firmy zapojit děti? A jak si pohlídat, aby jejich jediným počinem nebyl instagramový profil @ritchkid? O tématu nástupnictví jsme si povídali s Davidem Neveselým, partnerem advokátní kanceláře Havel & Partners.

Martin Vlnas27. 10. 2023
Jak ustát růst? Krizím se nevyhnete, je ale dobré se na ně připravitJak na podnikání

Jak ustát růst? Krizím se nevyhnete, je ale dobré se na ně připravit

Všichni podnikatelé chtějí růst. Rostoucí tržby, rostoucí počet zákazníků, rostoucí množství zaměstnanců. Podle růstu se hodnotí úspěšnost před investory, růst umožňuje expandovat do zahraničí nebo získat úvěr, díky růstu máme nové podnikatelské možnosti. A taky nové problémy. Spoustu nových problémů. Podívejme se na ty nejčastější.

Alena Šafrová Drášilová25. 10. 2023
Nová pravidla pro „dohodáře“ očima expertů. Jak zasáhnou podnikatele?anketa
 39 638

Nová pravidla pro „dohodáře“ očima expertů. Jak zasáhnou podnikatele?

Novela zákoníku práce, kterou minulý měsíc schválili poslanci, upravuje kromě jiného pracovní podmínky takzvaných dohodářů, které se víc přiblíží klasickému pracovnímu poměru. Jak tyto změny dopadnou na firmy a podnikatele? Zeptali jsme se expertů.

Adam Štěpánek6. 10. 2023
Česko v pasti. Naše země nevzkvétá, měla by se konečně probrat
 10 289

Česko v pasti. Naše země nevzkvétá, měla by se konečně probrat

Nebohatneme a vyhlídka bohatší země se před námi ani nerýsuje. Další sbližování s úrovní vyspělejších států není při současné struktuře ekonomiky možné. Nejvyšší čas ji změnit.

Pavel Jégl22. 8. 2023
Řada firem ani neví, kolik je stojí tisk, říká manažer HP. Ušetřit lze desítky tisícBrandInsight

Řada firem ani neví, kolik je stojí tisk, říká manažer HP. Ušetřit lze desítky tisíc

Pracovní prostředí se s covidem výrazně proměnilo. Práce z domova je běžná a pro firmy to znamená mnoho výzev i z pohledu zajištění počítačů či tisku pro své zaměstnance. O tom, jak se z obyčejného tisku stává služba nebo o tom, jak se dají zabezpečit počítače pro práci z domova, mluví v novém díle Finmag podcastu Radim Nesvadba a David Lev ze společnosti HP.

Ivo Prax1. 8. 2023
Nekalosti, bossing či šikana? Firmy čeká nová povinnost, hrozí vysoké pokuty
 6 666

Nekalosti, bossing či šikana? Firmy čeká nová povinnost, hrozí vysoké pokuty

Od 1. srpna vstoupí v účinnost zákon o ochraně oznamovatelů. Až 15 tisíc firem bude muset mít díky němu zprovozněnou takzvanou etickou linku – vnitřní oznamovací systém k nahlašování nezákonných praktik, se kterými se zejména zaměstnanci setkali v práci. Za nesplnění povinnosti hrozí až milionová pokuta.

Stanislav Klika19. 7. 2023
Byznys na hraně. Evropa chce svázat zakázkovou ekonomiku novými pravidly
 14 130

Byznys na hraně. Evropa chce svázat zakázkovou ekonomiku novými pravidly

Gig economy neboli zakázková ekonomika je fenoménem poslední dekády. Jejími nejznámějšími představiteli jsou světové firmy jako Uber, Upwork nebo třeba Wolt, svůj byznys v tomto odvětví ale staví i celá řada dalších firem, včetně těch českých. Evropě se ale nelíbí postavení pracovníků v tomto druhu podnikání a chystá se ho svázat jasnými pravidly. Na co se připravit?

Petr Glogar, Karel Kolář14. 7. 2023
Vlastnit, nebo pronajmout? Firmy hledají snadnější cestu k mobilitě

Vlastnit, nebo pronajmout? Firmy hledají snadnější cestu k mobilitě

Zatímco v Německu je běžné, že si firmy auta pro svou každodenní potřebu pronajímají přes operativní leasing či podobné produkty, v Česku stále převládá zvyk vozy vlastnit. „Pomalu se to ale láme. Mentálně se v tomto posouváme na Západ,“ říká jednatel Volkswagen Financial Services Vratislav Strašil.

Radim Zelený10. 7. 2023
Vláda chce zdanit prodeje firem. Hon na bohaté a kláda pod nohy, hodnotí experti
 6 238

Vláda chce zdanit prodeje firem. Hon na bohaté a kláda pod nohy, hodnotí experti

Součástí takzvaného konsolidačního balíčku, kterým chce vláda uzdravit veřejné finance, je i zrušení osvobození příjmů z prodeje cenných papírů a podílů nad 40 milionů korun, které se týká fyzických osob. Jak se takový krok promítne do českého podnikatelského prostředí? A neztíží pozici začínajících startupů? V rámci pravidelných anket Očima expertů jsme se zeptali za vás.

Adam Štěpánek2. 6. 2023
Udržitelnost není nic nového, prosazoval ji už Aristotelés

Udržitelnost není nic nového, prosazoval ji už Aristotelés

Pokud chceme zachovat Zemi pro další generace alespoň takovou, jakou ji známe dnes, je třeba zapomenout na lineární model spotřeby a přejít k oběhové ekonomice. Že je takové podnikání možné, ukazují finalisté soutěže SME EnterPRIZE.

Petra Nová24. 3. 2023
Mezivládní kartelová dohoda? Debaty o globální minimální dani znovu ožívají
 5 779

Mezivládní kartelová dohoda? Debaty o globální minimální dani znovu ožívají

Mimo ohnisko veřejného zájmu probíhala na nedávném zasedání Světového ekonomického fóra (WEF) v Davosu diskuse o velmi závažném tématu. Zástupci mnoha zemí diskutovali o globální minimální dani z firemních zisků. Pokud někdy taková dohoda projde, svět už nikdy nebude stejný jako dřív.

Pavel Kohout9. 2. 2023
Drama se nekoná, nezaměstnanost roste pomalu. Volných pozic ale ubývá

Drama se nekoná, nezaměstnanost roste pomalu. Volných pozic ale ubývá

Proběhnuvší hospodářská recese ve druhé polovině loňského roku se do situace na pracovním trhu téměř nepromítla a jedinou hmatatelnější stopou poklesu ekonomiky je zatím snižující se nabídka volných pracovních míst. Nezaměstnanost roste pomalu.

Miroslav Novák8. 2. 2023
Český chytrý zámek dobývá Evropu. Před expanzí přidal GPS a láká investory
 110 494

Český chytrý zámek dobývá Evropu. Před expanzí přidal GPS a láká investory

Na dovolené mu ukradli lyže, a tak se rozhodl vyvinout chytrý elektronický zámek na sportovní vybavení. Teď Marek Vala spouští službu pojištění vybavení a s verzí 2.0 se snaží získat novou investici. A dobýt tak s Pealockem, jak svůj produkt nazval, zahraniční trhy.

Natálie Dudová16. 5. 2022
Korporátní dluhopisy. Výhodný investiční nástroj, nebo past na investory?
 7 703

Korporátní dluhopisy. Výhodný investiční nástroj, nebo past na investory?

Firemní (korporátní) dluhopisy v posledních letech zaplavily český kapitálový trh. Bohužel kvantita neznamená kvalitu a objevily se i případy, kdy investoři o své peníze uložené do tohoto instrumentu přišli. To této formě investice neudělalo příliš dobrou reklamu. Co to tedy vlastně korporátní dluhopisy jsou?

Vojtěch Boháč8. 4. 2022
Firmy jsou jako děti, o brečící je třeba se starat, říká zakladatel Vasky
 12 145

Firmy jsou jako děti, o brečící je třeba se starat, říká zakladatel Vasky

Vasky, Wuders, Bagind, Paon, inhubo. Pět firem rozesetých po celé republice, které mají jeden společný jmenovatel: mladého podnikatele Václava Staňka. „Firmy jsou jako děti. To, které nejvíc brečí, o to se musíte starat,“ vysvětluje pro Finmag podcast, jak to všechno stíhá.

Ivo Prax18. 3. 2022
Minimální mzda očima expertů: Je to handrkování vůbec třeba?
 8 781

Minimální mzda očima expertů: Je to handrkování vůbec třeba?

Nedávno se odehrálo další kolo debat na téma minimální mzda. Každoroční bitva mezi zástupci firem, odborů a politiky letos skončila zvýšením o tisícovku. Zaměstnavatelé jásají, odbory zuří. Je ale třeba se stále takhle handrkovat, nebo by měla být minimální mzda součástí nějakého automatu?

Michal Hron19. 11. 2021
Práskač, nebo výzkumník? Špiona můžete mít v práci i vy
 9 159

Práskač, nebo výzkumník? Špiona můžete mít v práci i vy

Mystery worker. Krtek v práci. Na měsíc se nechá zaměstnat a po práci podává hlášení, jak to ve firmě klape. Výzkumník, nebo práskač? Tenhle text z říjnového Finmagu by dost možná měl zajímat právě vás.

Petr Vidomus3. 11. 2021
Komu to mám předat? Rodinné firmy v Česku se učí, jak přežít generace
 5 380

Komu to mám předat? Rodinné firmy v Česku se učí, jak přežít generace

Rodinné firmy jsou něco jako rodinné stříbro. Tradice, hrdost. Jenže teď pro ně nastává období, které rozhoduje o tom, v jaké formě přežijí do budoucna. Víc než třicet let po revoluci totiž dosluhuje první generace podnikatelů, která musí svůj byznys pomalu předávat. Ale moc jim to nejde.

Martina Fojtů9. 10. 2021
Mobilní aplikace Obchodní rejstřík v novém

Mobilní aplikace Obchodní rejstřík v novém

Před rokem spatřily světlo světa naše první mobilní aplikace: čtečky webů Peníze.cz a Finmag. Za pár měsíců poté jsme spustili úspěšnou aplikaci Obchodní rejstřík. A od té doby jsme udělali pořádný krok vpřed.

Martin Vlnas7. 5. 2012